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2026年“长河杯”大学生职业规划大赛落幕

发布日期:2026-11-01    浏览次数:

本网讯(通讯员 何玉洁 摄影 陈冲)10月30日下午,Best365官方网站2026年“长河杯”大学生职业规划大赛总决赛在问天湖畔创业大讲堂举行,“长河—启航”“长河—竞航”“长河—驰航”“长河—远航”四大赛道15名选手依次登台竞技。


省内外高校职业规划与就业指导专家,公共就业服务、人力资源服务机构负责人,企业高管、人力资源总监以及优秀校友企业家代表担任评委。校领导余毅、江珩等出席大赛。学校各部门、各学院负责人,全体辅导员、职业规划就业指导任课教师、专兼职生涯咨询师及师生校友代表1500余人现场观摩。


校党委书记、常务副校长、大学生生涯教育研究院院长江珩致辞


这是Best365官方网站首次独立举办“长河杯”大学生职业规划大赛。校党委书记、常务副校长、大学生生涯教育研究院院长江珩在致辞中表示,学校举办大赛,是贯彻落实国家高校毕业生就业工作部署、强化生涯教育与就业指导的重要举措,也是深化人才培养改革、提升育人实效的现实需要。“职业规划不是一成不变的答卷,而是持续校准的航图。”他勉励同学们早规划、早行动,以规划赢得成长主动权;善思善调,树立动态成长思维;胸怀大局,厚植家国担当情怀;知行合一,永葆实干笃行本色,把个人职业追求融入国家战略和区域产业发展,让“小我”成长汇入民族复兴的时代洪流。


本届大赛以“筑梦青春志在四方,规划启航职引未来”为主题,秉持“人生长河千帆渡,自强争先立潮头”宗旨,设置“启航、竞航、驰航、远航、领航”五大赛道,贯通大一新生、非毕业年级学生、应届毕业生、校友和教师群体,构建起“入学启蒙—在校培育—毕业求职—校友反哺—师资赋能”的全链条赛制。“长河—启航”赛道面向大一新生,重点考察自我认知、专业前景探索和大学生活规划;“长河—竞航”赛道面向非毕业年级学生,重点考察职业目标确立、行动推进与动态调整;“长河—驰航”赛道面向毕业生,重点考察求职实战能力、岗位胜任力和职业发展潜力;“长河—远航”赛道面向毕业5至10年的校友,重点考察职业发展现状、瓶颈突破策略和二次规划能力;“长河—领航”赛道面向全校干部教师,聚焦大学生生涯教育与就业指导课程改革创新与育人实效,该赛道决赛已于10月21日晚在小礼堂举行,计算机科学与技术学院·人工智能学院汪晓阳获金奖,智能制造学院许建新获银奖,园林园艺学院龚文翰获铜奖。


“长河—启航”赛道参赛选手路演现场

“织网筑基,维稳畅联。”计算机科学与技术学院·人工智能学院2026级专升本学生张佳宝的职业宣言。一次偶然的“蹭网”经历让他走进网络技术的大门,棱镜门事件则让他读懂了网络安全之重。为看清行业真实面貌,他调研50余家企业、访谈10余位行业人物,搭建起“专业精、实践强、素养高”的岗位胜任力模型:连续两年专业第一、两获国家奖学金,拿下华为HCIE-Datacom全球专家级认证及7项华为系列认证;在黄冈职大武穴校区校园网等真实项目中,参与完成网络拓扑设计和300万元级建设方案;累计写下5万余字技术笔记,志愿服务300余次、超800小时。“从高级网络工程师到首席网络专家,我要做一名有担当的网工青年。”


“长河—竞航”赛道参赛选手路演现场


“AI浪潮奔涌向前,安全防线必须如影随形。”2025级学生黄紫曈把职业目标锁定为AI安全工程师。他从大模型数据暴露、DeepSeek遭遇境外大规模网络攻击等事件中,看到AI高速发展背后的安全隐患,梳理46条岗位需求、访谈网安基地一线专家,用“冰山模型”搭建三维能力框架:编写3个轻量化AI安全技能模块,参加4场专业赛事、历时254小时交付4个作品;作为核心成员参与“零日信安”项目,相关技术经科技部查新为全国首创,获“挑战杯”省级特等奖、国创赛省级金奖;实习期间挖掘出某科技公司SQL注入高危漏洞。“既懂大模型机理、又掌握攻防实操的交叉人才严重不足,这就是我的成长方向。”


“长河—驰航”就业赛道选手作求职规划展示


“药入乡土,心系万家。”医药学院中药学专业2023级学生苏雅倩,把职业坐标定在基层中药师。跟随“最美基层中医师”认药抓药的经历,让她懂得“多问一句家常,药里就多了人情味”。四年间,她日均独立完成30多张处方审核调剂、实现“零差错”,累计志愿服务408小时、入户宣教300余次,主持省级大创项目推动中药质量数字化评价,先后获得38项荣誉。“毕业即考、一次拿证”,她把执业中药师资格证列入短期规划,并定下“磨合期—成长期—成熟期”三步走计划,立志做新时代乡村振兴的健康守门人。


“长河—远航”校友赛道选手分享职场进阶经历


“解决社会堵点、群众痛点、基层难点,就是职业发展的重点。”智能制造学院2016届校友陈苗,现任湖北纳杰人力资源有限公司培训部总监。十年间,她从一线业务员起步,经历四级晋升,也遭遇三次瓶颈:团队仅剩2人时,她借鉴学生干部经历建立“业务+思想”双培训机制,3个月把队伍带到30人;面对业绩天花板,她对外拓展公务员、国央企就业培训,对内优化绩效薪酬,3年推动部门业绩从100万元跃升至800万元;陷入职业倦怠时,班主任那句“你不是在为别人打工,是在给自己攒本事”让她跳出舒适区。如今,她累计服务学员超8万人次,从零搭建团队、培养16名中层骨干。“毋临渴而掘井,宜未雨而绸缪。”她说,自己会持续返校分享、搭建校企通道,助力学弟学妹规划未来。


湖北省生涯教育研究会会长、省教育厅原一级巡视员张金元,校理事长、校长余毅为金奖获奖选手颁奖


经过3个小时的角逐,计算机科学与技术学院·人工智能学院张佳宝、黄紫曈,医药学院苏雅倩,智能制造学院陈苗,分获“长河—启航”“长河—竞航”“长河—驰航”“长河—远航”赛道金奖;管理学院胡子钰,文学院张一鸣,音乐学院班宗望,食品科技学院蒋昊志获银奖;外国语学院于逸凡,计算机科学与技术学院·人工智能学院宋俊霆,体育学院吴志远,智能制造学院孙俊杰,空间智能与工程学院吴理羽,食品科技学院罗宁,生命科学与技术学院丁虎获铜奖。


评委代表、湖北工业大学原党委常委、副校长龚发云作大赛点评


评委代表、湖北工业大学原党委常委、副校长龚发云在点评中充分肯定了学校生涯教育成果,“氛围浓厚、体系完整、特色鲜明、育人成效扎实”:新生探索自我、播撒志向,在校生立足专业、打磨本领,毕业班紧盯产业、务实谋岗,校友带回职场经验、分享感悟;选手们调研扎实、路径清晰,践行了“真认知、真调研、真规划”的赛事导向。他勉励同学们以此为新起点,锚定航向、脚踏实地、勇毅前行。


江珩为受聘大学生职业发展导师颁发聘书


总决赛现场,学校举行大学生职业发展导师聘任仪式,北森生涯(北京)教育科技有限公司华中区总监张水兵、麦可思数据(北京)有限公司高级咨询顾问王孝国、东风岚图汽车科技股份有限公司人力资源总监吴迪等10名企业高管、人力资源专家受聘。


校领导、评委、嘉宾与获奖选手合影


据悉,作为大赛同期活动,当天上午学校还举行了“自立自强·‘职’创未来”2027届毕业生秋季校园双选会。

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